Третейский судья

руководство в соответствии с действующим законодательством хозяйственной и финансово-экономической деятельностью строительной организации; определение мер и способов решения задач строительной организации; обеспечение своевременного и качественного выполнения строительной организацией договоров, подрядов, обязательств; принятие мер по обеспечению строительной организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда; в соответствии с трудовым законодательством и установленным порядком принятие и увольнение работников, применение мер поощрения или взыскания, создает условия для их профессионального роста; утверждение правил внутреннего трудового распорядка, графика отпусков, должност-ных инструкций, производственных инструкций и иных организационно-правовых документов; координация деятель-ности подразделений (служб) строительной организации; определение ценовой политики в области строительных работ; контроль и обеспечение за соблюдением законности в деятельности строительной организации, своевремен-ной уплатой установленных налогов и сборов, правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, моральных и материальных стиму-лов повышения качества строительных работ, применение принципа материальной заинтересованности и ответ-ственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработ-ной платы в установленные сроки; совместно с трудовым коллективом на основе принципов социального партнер-ства обеспечение разработки, заключения и выполнения коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников строительной организации; принятие мер по соблюдению требований законодательства по охране окружающей среды при выполнении строи-тельных работ; осуществление контроля за: - рациональным расходованием материальных, технических и трудовых ресурсов, сокращением затрат и повышением качества строительных работ; - соблюдением правил и норм охраны труда и техники безопасности при выполнении строительных работ; издает приказы (распоряжения) по всем на-правлениям деятельности строительной организации; организует учет и обеспечивает представление отчетности о деятельности строительной организации.

непосредственное руководство филиала; планирование производственной деятельности; выполнение планового задания; обеспечение хозяйственной и производственной деятельности филиала; ведение переговоров и деловых встреч; активный поиск клиентов; реализация антиконкурентной стратегии; реализация стратегии развития представительства; ответственность за выпуск в свет издания.

: осуществление контроля за финансово-хозяйственной деятельностью компании, обеспечивая эффективное и целевое использование материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь, ускорение оборачиваемости оборотных средств; прием мер по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров, обеспечение выполнения договорных обязательств; руководство разработкой мер по ресурсосбережению и комплексному использованию материальных ресурсов, совершенствованию нормирования расхода сырья, материалов, оборотных средств и запасов материальных ценностей, улучшению экономических показателей и формированию системы экономических индикаторов работы компании, повышению эффективности производства, укреплению финансовой дисциплины, предупреждению образования и ликвидации сверхнормативных запасов товарно-материальных ценностей, а также перерасхода материальных ресурсов; своевременное составление сметно-финансовых и других документов, расчетов, установленной отчетности о выполнении планов; непосредственно при отсутствии генерального директора или по его поручению ведение переговоров с заказчиками, потенциальными партнерами и другими организациями; осуществление контроля за соблюдением работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований противопожарной безопасности; обеспечение доведения до сведения работников и исполнение ими распоряжений и приказов руководителя; информирование руководителя об имеющихся недостатках в работе предприятия и принимаемых мерах по их ликвидации.

непосредственное руководство представительства; планирование производственной деятельности; выполнение планового задания; обеспечение хозяйственной и производственной деятельности представительства; ведение переговоров и деловых встреч; активный поиск клиентов; реализация антиконкурентной стратегии; реализация стратегии развития представительства.

ведение бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности; расчеты с поставщиками и заказчиками, за предоставленные услуги и т.п.); разработка и осуществление мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов; прием и контроль первичной документации; отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств; составление отчетных калькуляций себестоимости продукции (работ, услуг), выявление источников образования потерь и непроизводительных расходов; начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, начисление заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия; проведение экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота; участие в проведении инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств; ведение кадрового учета в полном объеме.

организация и ведение продаж запчастей; поиск потенциальных клиентов; работа с клиентами; ведение коммерческих переговоров с клиентами в интересах Фирмы; оперативное реагирование на информацию, поступающую от клиентов, и доведение ее до сведения руководителя; выяснение потребностей клиентов в продукции, и согласование заказа с клиентом в соответствие с его потребностями и наличием ассортимента на складе Фирмы; изучение мотивации клиентов на работу с Фирмой, в соответствии с утвержденными программами по стимулированию сбыта; прием и обработка заказов клиентов; осуществление информационной поддержки клиентов; осуществление информирования клиентов обо всех изменениях в ассортименте, увеличениях и снижениях цен, акциях по стимулирования спроса, времени прихода продукции на склад; контроль финансовой дисциплины клиента и предупреждение о сроках оплаты.

организация ведения бухгалтерского учета воинской части; обеспечение планирования, истребования денежных средств, достоверности бухгалтерского учета и отчетности; составление и представление на утверждение командиру части сметы расходов денежных средств на предстоящий период; своевременное удовлетворение личного состава денежным довольствием; осуществление контроля за расходованием денежных средств, соблюдением финансовой дисциплины должностными лицами части, за своевременностью и полнотой возмещения ущерба, причиненного государству утратами, недостачами, хищениями, незаконным расходованием материальных и денежных средств; проверка подотчетных лиц части; обеспечение сохранности денежных документов, вверенных денежных средств и ценностей.