Планировщик-экономист (в архиве)

20 Октября

от 65 000 до 75 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Soul way"

Компания «SOUL WAY» - мы молодая и быстрорастущая команда на Российском рынке.

Занимаемся производством и продажей спортивного питания и БАДов. Входим в TOP- 10 Российских производителей спортивного питания, у нас успешные продажи на Маркетплейсах.

В связи с расширением производства нам в кoмпaнию требуeтся Планировщик-экономист

Обязaнности:
- Создание и управление планами производства на основе заказов, прогноза спроса и запасов сырья.
-Подготовка проектов в связи с возникновением новых факторов, не учтенных при разработке плана (новинки).
- Оптимизация производственного плана для максимальной эффективности использования ресурсов.
- Проверка корректности данных, вводимых в систему "МойСклад".
- Контроль за движением товаров на складе, состоянием запасов и обеспечением своевременного пополнения.
- Планирование производственных заданий.
- Размещение заказов поставщикам.
- Анализ эффективности производственных процессов и составление предложений по их улучшению.
- Координация работы всех отделов, участвующих в процессе производства и продаж (склад, закупки, продажи, логистика, продажи).
- Обеспечение своевременного обмена информацией между отделами для эффективной работы предприятия.

Требования:
- Высшее образование в области экономики, управления производством или аналогичной специальности.
- Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет.
- Практический опыт работы в системе "МойСклад" и 1С обязателен (не менее 1 года).
- Глубокие знания в области производственного планирования и управления запасами.
- Опыт работы с системами управления складскими запасами и производством.
- Умение анализировать и интерпретировать финансовые и производственные данные.
- Умение работать с объёмными данными

Условия работы:
- Полная занятость, 5-дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 можем рассмотреть УДАЛЕННО
- Офис предприятия или удаленная работа.
- Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая с успешным кандидатом, в зависимости от его квалификации и опыта( по результатам собеседования).

- Предоставление всех необходимых ресурсов для эффективного выполнения обязанностей.

- Возможности для профессионального развития и обучения.

- Скидки на продукцию компании.

Ждем откликов от заинтересованных кандидатов! HR-менеджер быстро выйдет на связь и поможет организовать встречу с руководителем.