HR менеджер (IT направление)( BIV )

29 Октября

Партнерские Вакансии

Город:

Рыбинск

Занятость:

Полная занятость

Компания "BIV"

В Ваши обязанности будет входить:

Управление HR-процессами и поддержка сотрудников:

  • Рекрутинг и адаптация: полное ведение процессов подбора персонала (от поиска до качественной адаптации новых сотрудников), обеспечение качественного онбординга и сопровождения.
  • Оценка и развитие сотрудников: участие в оценке персонала, разработка и сопровождение индивидуальных планов развития (ИПР), HR-аналитика, оценка удовлетворенности (eNPS).
  • Мотивация и удержание персонала: проведение регулярных встреч с сотрудниками (1:1), разработка и реализация программ по повышению мотивации и удержанию ключевых сотрудников.
  • Управление обратной связью и конфликтами: оперативное решение конфликтных ситуаций, проведение встреч для обратной связи и участие в процессах увольнения сотрудников при необходимости.

Поддержка бизнеса и развитие HR-бренда:​​​​​​​​​​​​​​​

  • Взаимодействие с руководителями: тесная работа с руководителями бизнес-направлений для понимания и поддержки их стратегических целей через HR-процессы.
  • Оптимизация HR-процессов: внедрение лучших практик для повышения эффективности процессов подбора, адаптации и сопровождения сотрудников.
  • Развитие HR-бренда: организация внутренних и внешних мероприятий для повышения узнаваемости HR-бренда компании, участие в профессиональных конференциях и мероприятиях.
  • Сопровождение и поддержка сотрудников: консультации сотрудников по вопросам, связанным с условиями работы, развитием и карьерными возможностям.

Наши пожелания к кандидату:

Профессиональные навыки:

  • Опыт работы в HR на уровне HRBP, HR-менеджера или рекрутера от 2 лет.
  • Высшее образование в области управления персоналом, психологии или экономики.
  • Успешный опыт управления процессом рекрутинга.
  • Успешный опыт работы в сопровождении и развитии сотрудников (оценка, обучение, адаптация).
  • Отличное понимание основных HR-процессов и их применение в поддержке бизнеса.
  • Понимание специфики работы в IT-компаниях или в смежных отраслях будет преимуществом.

Личные качества:

  • Способность выстраивать доверительные отношения с сотрудниками и руководством.
  • Высокие коммуникативные навыки, умение вести переговоры на уровне руководителей и сотрудников, умение найти подход к каждому.
  • Способность самостоятельно управлять всеми HR-процессами на уровне филиала.
  • Эмпатия и развитый эмоциональный интеллект для поддержки сотрудников и руководителей в сложных ситуациях.
  • Стратегическое мышление и ориентация на результат.
  • Проактивный подход к решению возникающих проблем.
  • Легкость, чувство юмора, активная жизненная позиция.
Мы предлагаем:
  • Конкурентоспособная заработная плата, выше среднего уровня рынка.
  • Работа в стабильной, аккредитованной IT-компании с уверенным ростом.
  • Гибкое начало рабочего дня.
  • Бесплатные обеды в офисе.
  • Регулярное профессиональное развитие, пересмотр заработной платы по результатам работы.
  • Подарки на значимые события, корпоративные мероприятия и праздники.
  • Реферальная программа для привлечения новых сотрудников.
  • Уютная рабочая атмосфера в кругу единомышленников.
Похожие вакансии

24 Октября

Менеджер по направлению C&B

Ярославль

Компания "SOKOLOV" SOKOLOV сегодня – один из лидеров российского ювелирного рынка, вертикально интегрированный холдинг, объединяющий одно из...

Отправить резюме подробнее

25 Октября

Менеджер по персоналу( Бигам, компания )

Ярославль

от 55 000 руб.

Компания "Бигам, компания" Компания Бигам – Федеральная торговая сеть центров, один из крупнейших поставщиков профессионального рабочего...

Отправить резюме подробнее

21 Октября

HR / Менеджер по подбору персонала

Ярославль

от 56 000 до 75 000 руб.

Компания "Аптечная сеть Максавит и 36,7" Основные задачи: Поиск, подбор персонала в аптеки по своему региону; Оценка кандидатов уровня...

Отправить резюме подробнее

21 Октября

Менеджер по подбору персонала

Тутаев

Компания "АЙСБЕРРИ" Обязанности: Участие в определении потребности персонала; Массовый подбор линейного персонала и специалистов в...

Отправить резюме подробнее

22 Октября

Управляющий менеджер HR

Ярославль

Компания "Промсвязьбанк" Ключевые задачи: Проверка на соответствие организационной структуры штатной и фактической численности...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: